Wraz z szybkim rozwojem społeczeństwa, duch zespołowy jest nieodzownym czynnikiem wspierającym rozwój gospodarczy przedsiębiorstwa. Nie ma idealnej jednostki, jest tylko idealny zespół. Od chwili założenia firmy Shaoxing Fangjie Auto Parts Co., Ltd. w 2003 roku pan Zhou za jedno z kluczowych zadań uważa budowanie zespołu. Początkowo firma była mała, zatrudniała zaledwie kilka osób. Poprzez optymalizację i udoskonalenie mechanizmu „wybór, edukacja, wykorzystanie, pobyt” firmy, rozszerzonego do dzisiejszych ponad 100, w ramach działu administracji, działu finansów, działu zakupów, działu operacyjnego, działu handlu zagranicznego i innych działów, budowania zespołu i funkcje są stale ulepszane.
Ponadto, w celu zwiększenia spójności grupy pracowniczej, budowania pozytywnej komunikacji między pracownikami, wzajemnego zaufania, jedności i współpracy, kultywowania świadomości zespołowej i zwiększania poczucia odpowiedzialności pracowników. Nasza firma często prowadzi wspólne działania związane z wymianą pod hasłem „Jedność serca i tworzenie przyszłości”. Prowadzenie takich działań nie tylko wzmacnia uczucia między współpracownikami i poprawia milczące zrozumienie wszystkich, ale także wzmacnia budowanie zespołu i zwiększa ogólną żywotność przedsiębiorstwa.
Każdy w zespole ma swoje mocne i słabe strony oraz własne oryginalne pomysły, różnorodność zespołu Fangjie pomaga w tworzeniu różnych pomysłów i kreatywności, co pomaga w burzy mózgów przy podejmowaniu decyzji oraz wnosi wkład w niezależną innowację i rozwój przedsiębiorstwo. Części samochodowe Fangjie zapewniają również pracownikom dobre środowisko pracy, tworzą harmonijną atmosferę pracy, decydują o wyjściu z pomysłami, prowadzą życie dzięki innowacjom i promują pracowników Fangjie do głębokiego kultywowania dziedziny części samochodowych; Zapewnij platformę do nauki i rozwoju pracowników, aby wytwarzać wysokiej jakości produkty dla krainy Shaoxing i wnieś zupełnie nową wizytówkę dla Shaoxing.
W przyszłości będziemy nadal rekrutować talenty w oparciu o innowacje, stale rozwijać nowe projekty, wytwarzać nowe produkty i spieszyć się do genialnego jutra ze wspaniałymi osiągnięciami.
Czas publikacji: 8 lipca 2023 r